"Finde eine Arbeit, die Menschen glücklich macht – denn es gibt nichts Schöneres. Und genau darin wirst du dein eigenes Glück entdecken."
Diese weise Empfehlung meines Großvaters begleitet und inspiriert mich bis zum heutigen Tag. Seit nunmehr fast 18 Jahren arbeite ich im Datenumfeld, habe wertvolle Erfahrungen in verschiedensten Branchen – darunter Energiewirtschaft, Telekommunikation, Einzelhandel und Logistik – gesammelt, umfassendes Fachwissen aufgebaut und viele Menschen durch innovative Lösungen begeistert.
Die Zeit hat mich eines besonders gelehrt: Wie entscheidend es ist, Technologien mit echtem menschlichen Mehrwert zu verbinden.
Heute bringe ich diese Erfahrung in meine Arbeit als Mentaltrainer, Teamentwickler und Organisationsdesigner ein. Mein Fokus liegt darauf, Menschen und Teams zu außergewöhnlicher Leistung und beständigem Wachstum zu verhelfen. Dabei verbinde ich ein tiefes Verständnis für menschliche Dynamiken mit einem Organisationsdesign, das Wert schafft und kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglicht. Gemeinsam schaffen wir Klarheit, stärken den Zusammenhalt und entwickeln Strukturen, die langfristigen Erfolg fördern – in einer Welt, die Wandel fordert und zugleich neue Möglichkeiten eröffnet.
Soviel zu mir, aber stell dir doch einmal einen Eisberg vor...
...von dem wir nur die Spitze - gerade mal 10 bis 20% - sehen. Der Rest, die tief verborgenen 80 bis 90%, bleibt unseren Augen verborgen, versteckt unter der Oberfläche. Und genau so verhält es sich mit unserem Denken und Handeln. Die meisten Menschen tappen in die Falle des „Immergleichen" - als hätten sie den „Repeat"-Knopf gedrückt, während im Hintergrund das gleiche alte Lied läuft. Doch das Spannende: Der größte Teil unserer mentalen und emotionalen Kraft, unsere wahren Potenziale, liegen ungenutzt, tief unter der Oberfläche. Was wäre möglich, wenn wir diese riesige, verborgene Ressource aktivieren könnten?
Durch individuelle, zielgerichtete Ansätze unterstützen wir unsere Klienten dabei, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Teams ihr volles Potenzial entfalten und Organisationen organisch wachsen können. Wir sind überzeugt, dass Menschen und Teams dann außergewöhnliche Ergebnisse erzielen – Ergebnisse, die sie wirklich weiterbringen –, wenn sie ihre Stärken bewusst nutzen und in einem Umfeld arbeiten, das Balance, Vertrauen und Entwicklung fördert.
„In einer Data Driven Culture sind es die leidenschaftlichen Talente, die gemeinsam Außergewöhnliches erschaffen. Ben ist ein unverzichtbarer Teil unseres Teams! Mit seinem tiefen Fachwissen, seiner inspirierenden Persönlichkeit und unerschütterlichem Engagement hat er uns sicher durch die stürmischen Gewässer der agilen Transformation geführt und uns immer wieder zu neuen Höchstleistungen motiviert.“
„Ben liefert immer wieder neue Stimuli, die einen dazu befähigen, in seinen Werkzeugkoffer zu schauen und zu überprüfen, ob dieser mit neuen Werkzeugen gefüllt oder bestehende Werkzeuge ausgetauscht werden sollten. Dabei ist Ben wichtig, dass man sich stets den Spiegel vorhält, um zu erkennen, wie Veränderungen adaptiert werden müssen. Er setzt einen Rahmen bzw. Leitplanken, um individuell eine aktuelle Situation versus eine angestrebte Situation zu verstehen. Genau in diesem GAP kann Ben mit seinen Trainings und Stimuli echten Mehrwert stiften!"
"Ben hat einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen agilen Transformation unserer Domain geleistet. Er hat die Grundlage für diese Reise geschaffen. Mit seiner umfassenden Expertise, seiner inspirierenden Führung und seinem unermüdlichen Einsatz hat er unser Team durch die komplexen Herausforderungen der agilen Transformation navigiert. Unter seiner Anleitung haben wir nicht nur neue Höchstleistungen erreicht, sondern auch eine Kultur geschaffen, die auf kontinuierlichem Wachstum und Innovation basiert."
In Zeiten rasanter Veränderungen, digitaler Vernetzung und wachsender Komplexität sind innere Balance, kontinuierliches Wachstum und harmonische Zusammenarbeit wichtiger denn je. Mentales Training und gezielte Teamentwicklung stärken die Fähigkeit, Herausforderungen fokussiert zu meistern, Wandel aktiv zu gestalten und innovative Lösungen mit Leichtigkeit zu finden. Entscheidend ist, mit Weitsicht zu handeln, mit Gelassenheit zu reagieren und als Team wirkungsvoll zu agieren – selbst unter unsicheren Bedingungen und hohem Tempo.
Unsere Arbeitsfelder greifen ineinander: Mentale Stärke bildet die Grundlage für bewusstes Wachstum und innere Balance. Starke Teams schaffen ein Umfeld des Vertrauens, in dem Vielfalt nicht nur anerkannt, sondern aktiv gefördert wird – ein Umfeld, in dem kreative Synergien entstehen und neue Ideen sowie Lösungen entfaltet werden. Auf Organisationsebene geht es darum, Strukturen zu gestalten, die Agilität und Stabilität in Einklang bringen und eine Kultur der Inspiration, Verantwortung und nachhaltigen Entwicklung fördern.
"Wenn du siebenmal hinfällst,
musst du achtmal aufstehen."
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