Fokus.
Synergie.
Transformation.
Mentales Training, Teamentwicklung und Organisationsdesign –
für Klarheit, Entscheidungsfähigkeit und Orientierung im Wandel.
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Mentales Training, Teamentwicklung und Organisationsdesign –
für Klarheit, Entscheidungsfähigkeit und Orientierung im Wandel.
„Finde eine Arbeit, die Menschen glücklich macht – denn darin entdeckst du dein eigenes Glück.“
Dieser Satz meines Großvaters begleitet mich bis heute. Seit fast 20 Jahren arbeite ich an der Schnittstelle von Daten, Mensch und Organisation – in Branchen wie Telekommunikation, Energiewirtschaft, Handel und Logistik. Entscheidend war für mich immer: Orientierung entsteht dort, wo Menschen, Strukturen und Technologien sinnvoll zusammenspielen.
Heute bringe ich diese Erfahrung in meine Arbeit als Mentaltrainer, Teamentwickler und Organisationsdesigner mit fundierter Data-&-Analytics-Expertise ein. Dabei geht es mir nicht um Konzepte auf dem Papier oder reine Tool-Einführungen, sondern um Klarheit, tragfähige Zusammenarbeit und handlungsfähige Führung – auf Team- und Organisationsebene.
Mein Antrieb: Menschen und Teams dabei zu unterstützen, FOKUS zu gewinnen, durch SYNERGIE zu wachsen und TRANSFORMATION bewusst und nachhaltig zu gestalten.
Soviel zu mir, aber stell dir einen Eisberg vor...
…sichtbar ist nur die Spitze – etwa 10 bis 20%. Der weitaus größere Teil liegt unter der Oberfläche: unsichtbar, aber entscheidend.
Genauso verhalten sich Organisationen und komplexe Systeme. Ein Großteil der relevanten Faktoren wirkt im Verborgenen – in Denk- und Handlungsmustern, Beziehungen, Strukturen und ungenutztem Potenzial.
Meine Vision ist es, dieses verborgene Potenzial wirksam zu erschließen. Denn nachhaltige Veränderung entsteht nicht durch Tools oder Maßnahmen allein, sondern durch das bewusste Zusammenspiel von Mensch, Struktur und Kultur.
Klarheit im Kopf. Vertrauen im Team. Strukturen, die Orientierung geben. In einer Welt zunehmender Komplexität, Veränderung und Tempo braucht es genau das. Bei BENOSS arbeiten wir mit drei Zugängen, die ineinandergreifen: Mentales Training, Teamentwicklung und Organisationsdesign.
„In einer Data Driven Culture sind es die leidenschaftlichen Talente, die gemeinsam Außergewöhnliches erschaffen. Ben ist ein unverzichtbarer Teil unseres Teams! Mit seinem tiefen Fachwissen, seiner inspirierenden Persönlichkeit und unerschütterlichem Engagement hat er uns sicher durch die stürmischen Gewässer der agilen Transformation geführt und uns immer wieder zu neuen Höchstleistungen motiviert.“
„Ben liefert immer wieder neue Stimuli, die einen dazu befähigen, in seinen Werkzeugkoffer zu schauen und zu überprüfen, ob dieser mit neuen Werkzeugen gefüllt oder bestehende Werkzeuge ausgetauscht werden sollten. Dabei ist Ben wichtig, dass man sich stets den Spiegel vorhält, um zu erkennen, wie Veränderungen adaptiert werden müssen. Er setzt einen Rahmen bzw. Leitplanken, um individuell eine aktuelle Situation versus eine angestrebte Situation zu verstehen. Genau in diesem GAP kann Ben mit seinen Trainings und Stimuli echten Mehrwert stiften!"
"Ben hat einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen agilen Transformation unserer Domain geleistet. Er hat die Grundlage für diese Reise geschaffen. Mit seiner umfassenden Expertise, seiner inspirierenden Führung und seinem unermüdlichen Einsatz hat er unser Team durch die komplexen Herausforderungen der agilen Transformation navigiert. Unter seiner Anleitung haben wir nicht nur neue Höchstleistungen erreicht, sondern auch eine Kultur geschaffen, die auf kontinuierlichem Wachstum und Innovation basiert."
"Für den, der nicht weiß, welchen Hafen er ansteuert, ist kein Wind der seine."
Sag Hallo!
In einem kurzen Video-Call gewinnen wir gemeinsam Klarheit, ob und wie wir dich oder dein Team unterstützen können. Keine Vorbereitung nötig – wir starten dort, wo du gerade stehst.
So läuft das Kennenlernen bei BENOSS
Wir sprechen über deine aktuelle Situation, klären den Kontext und mögliche Ansatzpunkte.
Klar strukturiert, transparent und auf dein Anliegen ausgerichtet.
Wenn es passt, starten wir verbindlich – mit Klarheit über Vorgehen und Ausrichtung.